第28章 人才  极品闺蜜傲娇夫

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媒介部的芳芳来找白泽芝,抱怨说:“白经理,你们部门的成钧怎么老是找不到的啊我想问问他,那份策划案出来了没,客户在催问我了,可我老是找不到他的昨了,在公司里没思路,只有去咖啡馆才能写出东西来。他还说他以前都是这样的,每。

“ok”林子沁打了个响指,转身出去了。

白泽芝是个聪明人,这话里话外的意思,自然听得明白,听得明白就会有些头疼。她倒不怕有人要到她前面去,这点自信她还是有的,不然也不敢把这样的人招进来。有些时候,不是只有才华就可以的。

她是个爱才的,看见有才华的人,就要招进来。她也是个爱面子的,喜欢跟有智慧的人一起工作,如果自己部门里都是乌合之众,那脸面上能好看然而有才的人,多半有些恃才傲物,外加不合群。就如自己部门的这三员大将,每个都厉害,也都跟另两个合不到一起,开会的时候互相拆台,完全没有什么团队合作的概念。

半个多小时后,林子沁和成钧都回来了。林子沁完成了寻人的任务,就退出了门,留下成钧和白泽芝,要做一番个别谈话。

“你在咖啡馆”白泽芝问。

“是,我在咖啡馆写东西,在公司里静不下来。”成钧坦然的说。

成钧有个奇怪的,形容不出的发型,也不知哪个理发店能理出这样出众的发型,一看就不是一般人物。

“那如果我们要找你,或者客户中心那边有事要找你呢”

“可以打电话到咖啡馆,他们都知道我的,一会儿我把号码留一下。”

“常客啊。”白泽芝笑说,“你还准备常驻啦我们部门不好么现在地方这么大,客户部又都在最外面,也吵不到我们。”

“我们部门是好的,是我自己有怪毛病,习惯了在咖啡馆才有思路。”

“好,从个人的角度,我可以接受你的这种习惯,甚至,我自己也喜欢这个调调。可是从公司的角度,从我所负责的这个职位来说,我是不能赞同你的。如果大家都走了,都到外面去寻找灵感了,公司里不就空荡荡了客户要进来找我们策划人员谈一谈,没人陈总、方总他们有事要来找我们说一说,没人这像话吗大家在一个公司工作,要讲一讲团队合作,不要老是做独行侠。”

“这个我明白。”成钧挠挠头,眼睛一亮,说,“你就睁一眼闭一眼,假装不知道呗反正我给你电话,你一个电话过来,我立刻飞奔而来,十分钟就够了,比人家从卫生间回来也慢不了多少。”

只要能抓得住人,能为我所用,白泽芝不介意睁一眼闭一眼,但嘴上是不能松口的。她面带微笑地说:“没这回事,什么睁一眼闭一眼今:“那我也要去咖啡馆写东西”

“不行”

部门里的这几位,像是争宠的孩子似的,到时候就要闹腾一下,一个不服气一个,一个要拆一个的台。好在他们不会真的干出什么坏的事情来。

刚打发了两员爱将,小蔡又冲了进来,嚷嚷说:“白经理,赶快去把你们部门的李斌领走”

“又怎么了”

“他又在会议室里抽烟,熏死了一会儿陈总、董总他们要用会议室,我还要给里面换换气才行。只要他待过的,换气扇全部打开,再加三台电扇都散不掉,坑人啊”

“那你跟他说一下不就好了,还要叫我”

“哎哟,那位大爷我哪里请得动,只有白经理你才叫得动了你们策划部都不是凡人,都是奇才,我们等闲之人哪里说得上话”

“小蔡,你又夸张。”白泽芝起身跟小蔡往会议室方向走,“你就实话跟他说,叫他让一让不就好了这有什么不能说的,他还能这么不讲理”

小蔡停下来,深以为然地看了白泽芝一眼,说:“还真是他说我打断了他的思路,造成了严重的后果”

白泽芝无语。这位李斌就是另一员大将了,他与成钧、林子沁又不同,自有自己的一套风格。每次写方案时,他都要去会议室,把门一关,一边抽烟一边思考。往往经他荼毒的会议室,烟雾缭绕,经久不散。烟灰缸里的香烟头也是堆积如山的,每每让客户中心的几位姑娘恨得牙痒,连打扫卫生的阿姨都要抗议。

好吧,一个爱打小报告爱撒娇的,一个非要在咖啡馆里才能有思路的,一个不把会议室熏得烟雾缭绕就写不出东西的,都是人才啊。


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