第41章:留下来  从小农民到市委书记:艳色官途

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碰头会规格高彰显了市里对引进康达旺集团项目二期工程的重视,也使得接下来的工作小组份量大增。这个小组的职责主要是在今后的具体推动工作中,起到督促、协调、检查、联谊等方面的工作,要居中将各部门行局、开发区、市委、市政府和主要领导之间的信息往来、工作布置、精神传达,还要与康达旺集团高层进行沟通工作,具体事务或许不要做,但对引进的准备工作方方面面都要熟悉,才能把好总关口。

这个小组的人选,开发区这边自然会有人员参与其中。谢诚海说到这个工作协调小组,提到君平县如今设置的招商引资项目服务小组,工作性质跟市里要成立的工作小组近似。但组长却有两位,分别是王俞书记和石湘文市长,谢诚海自己担任执行组织,左见远出任执行副组长。如此一来,这个小组的规格也非常高,小组成员在工作上直接对市里几位主要领导负责,有什么情况,直接汇报到王俞书记,或谢诚海副市长。

这样一来,这个小组对下面的人有更多的威慑力,工作效率也会更高。

在推选小组成员时,限定在八个人以内。王俞和石湘文不记在内,谢诚海、左见远占两名额,剩下六个人,市委办肯定会有一人、市政府至少一人、纪委里一人、公安系统一人,另外两人就出自开发区。

张建国自然不能少,剩下金旺和赵黎选谁,开发区这边不好推选,金旺准备自己先辞掉。杨金保却先说,“开发区另外一位人选,我看就选金旺金科长吧。之前在君平县,做过类似的工作,从专业角度上说,他比其他人都有更多的经验,同时,金科长跟康达旺集团的高层也是熟面孔,熟人办事,总会占一些便宜。”说着,其他人便笑。自然有很多人对这个年轻得过分的人分外关注了。

有杨金保这个市委秘书长说话,份量可不轻,他说的很有理由。通过不难,其他人更多在意金旺能够得到杨金保的推举,其中有很多可供人们遐想的空间。

张建国随即也提出自己的观点,赞成杨金保的推举。赵黎在金旺身边,看不出有什么失落的情绪,但金旺也感觉到他虽控制得不错,呼吸中还是感觉到有所不同。这也不难理解,谁都不想错过这种能够在市里主要领导眼下表现自己的机会,一旦工作进展顺利,将康达旺集团项目留在开发区,功劳是非常明显的,将会让自己的履历有光彩夺目的一笔。

对赵黎说来这样的机会确实是很难得的,虽说目前是副处级,在开发区里深得张建国的信任和支持,但在市里领导面前真没有较好的表现。这样的机会要是得到了,努力工作,做出成绩让领导看的清清楚楚,随后有可能给提上去到新的岗位。要不,在开发区同样要拼死工作,或许付出还要多但给领导的印象却不深,甚至领导不一定看到他的努力和付出。

只是,这时却不能有任何表露,杨金保推荐,即使左见远、谢诚海等人都会尊重,赵黎也只有表现出更好的心态,才不会给领导留下坏印象。

金旺占起来,似乎想要说话,却给张建国拉住,让他坐下来。虽不说什么,但很多人都能够理解他这时站起来说要推辞一番的。杨金保笑着不说,左见远也在笑,张建国倒是显得有些急低声说了两句,别人也无法听到。

谢诚海说,“协调小组的成员就这样定下来,今天碰头会,即使对工作的部署,也是让相关的单位对协调小组成员熟悉下,今后才便于工作的推进。具体名单我读一读:除了我和左市长之外,另外六人分别是市委办副秘书长刘金才、政府办副主任雷韬、开发区张建国区长、市局方强副局长、市委纪委张开辉副主任、开发区办公室科长金旺。具体分工我们等下在具体落实,今后他们六位同志对市里引进工作所做的工作要求,各单位必须不折不扣地落实完成,责任重大。之前书记和市长将我们的工作任务阐明很清楚,责任明晰,我相信,通过我们的努力工作,一定能够完成市里这一重大工作,也相信每一位干部能够尽职尽责。不过,有句丑话也要先说明,在引进康达旺集团项目的准备工作中,哪一个在工作上拖后腿,市里绝不会手软,先离职再处理。”

这些话对于参加碰头会的领导干部说来,都能够理解,这个会规格如此高,不用谢诚海强调谁也不敢懈怠,真要是不知死活,看不到关键点,也不会上到今天的位子。领悟力对这些人说来,都高于很多的人,才会有如今的成就。没有人议论,不少人对自己今后要面临哪些工作,开始在筹划。这一次要是能够有抢眼的表现,也会让市里主要领导看到,对任何人说来都是一次难得的机会。

招商引资工作确实难,没有多少经验可参考,外面虽有很多成功例子,跟乾城市这边也对不上号。不过,协调小组里有一个人却是内行,那就是金旺。金旺之前在君平县做过哪些工作,大家听说一些,之前都不在意,如今却要找机会先交流交流,让自己能够更好地把握面对的工作,对要做的工作全面了解了,才能谈得到做好,才有可能引起领导的关注。

思路敏感的人开始琢磨要怎么样将金旺请出来,聚一聚。

不多废话,谢诚海让参会的人先离开,协调小组的几个人留下来。十分钟后,小会议室里围坐在会议桌边的八人都聚齐了,谢诚海说,“时间紧迫,今后,我们小


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