当然李宇浩此时的说的话有点过激，言语上也很得罪人。但，他说的都是事实，fantagio公司全都是演员，他们的经纪公司知道怎么去发掘演员，培养演员。可是他们用培养演员的那套标准去培养歌手，这样的方式显然就是公司在任性了。
李宇浩稍微的看了一下她们经纪公司的手段，他就知道肯定不是pledis派人去管理的，不然她们组合不会这么一塌糊涂。
新人演员，公司给予的帮助相当于是一种推销，向剧组的推销，这相对于idol来说要简单一些。因为推销演员并不一定要他去做男一，女一，只要是优秀的剧本，公司这边可以拜托自己熟悉的导演和编剧，只需要让他能在里面演一个戏份不多小角色都可以。
然而idol呢，公司的宣传，歌曲的质量，舞蹈的搭配，自身的实力，缺一不可。加上现在idol的竞争十分的惨烈。这个就算公司拜托出席了一期节目，但，艺人在里面无作为的话后期制作上的剪刀手们可不会留情。而且就算是公司的拜托也绝对是11模式。
什么叫做11就是一个公司知名的前辈，配搭她们一个新人。那么结果自然是可想而知的了，综艺不是电视剧，剧本上写着该谁出镜就该谁出镜，该谁讲台词就该谁将台词，这是不会被后期剪辑掉的。
综艺节目拍摄中就算主持人按照台本中询问了你，如果没有什么特别效果，到了后期剪辑一样会给你咔嚓剪掉。曾经tara的朴孝敏不就是被通篇剪辑过的吗那个时候孝敏因为是固定嘉宾后来通过自己不断的摸索一步一步才成长了起来。
然而她们的经纪公司就算拜托也不可能安插成为固定嘉宾，所以要么拜托上一期，用11的方式。要么就是请电视台给她们制作类似于shoe这样的团体节目。可是这些都是要经纪公司那制作费的，不是平白无故的给你制作的。
然而她们的名气根本就没有达到制作了节目有人收看的程度，所以就一个字亏出专辑，专辑亏。制作节目，节目亏。要名气，名气上不去。
归根结底，还是经纪公司这边出了问题，宣传的力度不够，在专辑的选曲上不够严谨。说穿了这只能怪她们经纪公司的人在培养idol上面手段很一般，不，应该说她们公司不知道该如何去培养idol。明明是个壮汉，有力却无法使
第六百九十九章你好，维纳斯（下）
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第六百九十九章你好，维纳斯（下）
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