第十九章 在人事部实习  争渡,争渡

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等陈部长。同时在办公室等陈部长的还有七八个人。

大约八点五十分,陈部长回到办公室了。陈部长让林小姐打电话通知各个用人部门来人事部领实习生。最后只剩下晓东一个人了。

“小刘啊,两周前我跟你说过啦,根据你的专业,单位已定下来把你安排到法律部工作,按单位的规定,每位学生要实习一个月。法律部现在正在处理一个专项案件,暂时不便安排新来的大学生实习。我请示了单位的王书记,你是党员,正好人事部有一些基础数据录入需要人手,把你安排在人事部实习一个月,你个人意见怎么样?”陈部长笑着问晓东。

“陈部长,我听您的,我很愿意在人事部实习。”晓东回答得很自然。

“这就好,敏红啊,你给小刘安排一下座位和办公用品。”陈部长吩咐林小姐。

“好的。”林小姐应道。

林小姐把晓东安排在她所在的办公室。这间办公室总共有三个人,加上晓东就是四个人。

晓东没有想到,自己会被安排在单位的人事部实习。不过刚才从陈部长哪里知道,实习期间主要是帮助人事部做基础数据录入的工作。

“好吧,既来之则安之。自己的父母要是知道自己在南都市最好的国有企业上班该有多开心啊,我不能让爸妈失望。”晓东心里暗暗的激励自己。

很快晓东在交流和观察中就基本搞明白了,办公室三个人中,坐在第一排的林敏红林小姐是负责综合后勤的文员,坐第二排的王俭瑜是负责人事、职称、培训工作的,坐在第三排的徐海英是负责劳动工资的。王俭瑜是副科长,徐海英是科长。整个办公室有两台电脑,一台是徐海英专门用于劳动工资的,另一台是部门公用,晓东就坐在这台电脑前。九十年代初期,一个办公室有两台电脑算是相当不错的了。

林敏红直接负责给晓东分派工作。人事部需要在半年之内把南都信托投资集团下属三十多家企业的员工基本信息收集整理成册,以备人事部门掌握和领导随时查阅。各个下属企业已经把纸质的资料提交上来了,每个人的资料差不多有五页。总共有五千多人。

除了中午在办公室吃饭休息外晓东从上午一直打字忙到五点半下班。总共才录入了不到二十人。“打字录入到表格里面太慢了,这样下去不行。”晓东自言自语。但是来南都实习的第一天,还是老老实实的按要求办吧。

尽管在南都信托劳累了一天,但是晓东感觉心里很痛快。自己在这么好的单位实习,将来在这里工作,这是多大的荣耀啊。想想自己的父母在县办企业老老实实地奉献了差不多一辈子。自己今天能在南都信托该是多么的让他们骄傲啊。

下班后从信托大厦走路回到九福路宿舍,疤子和大军、二军他们已经做好了饭菜。

晓东有一种回到家的感觉。o(n_n)o~~


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