第317章着手管理  爱恨情悠悠

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郝丽娜基本适应了环境,忙碌的工作和紧张的生活节奏,使他变得朴实起来,爱臭美的她,没以前那样注重打扮和赶时髦,一门心思扑在工作上,完全进入了事业型女人的状态。

她的一丝不苟精益求精,把陈莹玉比了下去,许多客户愿意把色卡给她试样,有的马车做人情,请她打样,她一律不接,都交给陈莹玉统一安排。

两个工艺员周绍柏和周京镇最喜欢郝丽娜试的样,因为补加料比较少,一次成功的比例高,而且她谦虚,会按照他俩的意见,不厌其烦的修改调整,连染色挡车工都高兴,少补加染料产量高,自然工资就高。

最开心的莫过于俞工,他一直不太满意陈莹玉的粗糙和马虎,染色过程中,加料比例高,产量上不去,却苦于没有计策,有了郝丽娜作比较,他知道怎么下手管理了。

俞工制定了试样工艺管理办法,首先给郝丽娜过目。

郝丽娜不便当着陈莹玉的面看,下班回宿舍仔细阅读,大概的意思就是,试样室凡是直接生产的色样,必须经过周绍柏和周京镇确认后才能开具工艺卡,然后投入生产,生产中对两人试样,一次性投染成功比例进行统计。

郝丽娜不会有什么意见,俞工征求她的看法时,她希望统计的比例,如果陈莹玉低,不要公开,俞工接受了她的建议。

俞工召集两个工艺员试样员染色主管班长开会,为了加重份量,请来周总参加。

俞工先讲了生产情况,为了提高产量,保证质量,增加经济效益,特制定了试样工艺管理办法,进行宣读,然后讨论,最后周总拍板,按照俞工的要求进行,强调不能有抵触。

会上,周京镇和周绍柏可能考虑到陈莹玉难对付,陈莹玉进厂早,他俩跟她一起学打样来着,从某种意义上来说,她还是师傅,又是婶娘,便以他们太忙为由推辞,新样他们不审核。

周总立即沉下脸说:“有多忙,连看样的时间都没有。”

俞工对周绍柏和周京镇的顾虑心知肚明,故意问陈莹玉的想法,她没有表示任何异议,愿意按规定执行。

周总总结:“开会定的制度,我们就要执行下去,喝酒讲人情关系,工作都要认真对待。”

俞工补充:“工作归工作,对事不对人。”

会后第一周,有周总监督,俞工检查,执行的很顺利,他俩把工作重心移到别的部门。

陈莹玉渐渐失去了耐心,她的样周京镇和周绍柏不认可,先是跟他们吵,然后拿回来也不重做,过一会又拿去给他们看,这个不行又给那个看,三番五次脱不了手,她火气上来,扔给周京镇转身就走。

周京镇跟他们的关系远一点,没有如周绍柏那样对她强硬,于是调整配方,悄悄叫郝丽娜帮忙试一块,就采取这样的办法将就陈莹玉。

陈莹玉不收敛,越来越过分,居然直接开工艺,吩咐她女儿周影配料下去染色生产,被周绍柏发现,连工艺卡给她退回来,两人发生争吵,开始说普通话,可能表达不清楚,用本地话吵。

周绍柏还没结婚,比较贪玩,常跟一些朋友喝酒赌博,没有周京镇好动脑筋,处理生产中出现问题的能力比周京镇稍次,陈莹玉抓住他的弱点攻击,吵得不可开交,本地一客户的马车翻译给郝丽娜的。

声音传到楼下车间办公室,很快来了看热闹的人。

俞工得到消息,跑上来,叫周绍柏过去对色,对管闲事的人一顿训斥,然后问陈莹玉怎么回事。

“他父亲走的早,没事喝酒打牌,人家京镇跟他一样大,儿子都两三岁了,他还不找对象,我堂嫂着急,希望他快点结婚,趁她身体还行,好带孙子。”陈莹玉诡辩,往一边扯。

“这些是你们的家事,开会的时候周总也说了,厂里不谈家事,对事不对人。”俞工有意搬出周总,果然,把陈莹玉镇住了。

“样拿来我看看。”俞工仔细比对陈莹玉的样,拿笔调整了配方,说:“不行就调整,多大的事啊,有争吵的功夫,都做出来了。”

陈莹玉默不作声,去取染料重做。

郝丽娜暗暗佩服俞工处理事情的沉着冷静。

...


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